今回の研修会のねらいはこちらの記事にまとめました。
ポイントは、言葉を上手に引き出すこと。
自分に対しても人に対しても、
これができるようになると活発な交流の場がうまれます。
対話を深めるには言葉を引き出すための『問いかけ』が肝心です。
今回はそのコツを３つお伝えしました。
Point１：問いの抽象度
「最近どう？」と聞かれたら、どのように答えますか？
少し答えにくい質問ですよね。。
これは抽象度が高い質問です。
この質問の抽象度を下げる＝具体化するとこうなります。
「最近の(仕事)(健康)(家族関係)はどう？」
少し答えやすくなりました。
たとえば、(健康)に対してさらに抽象度を下げると…
「最近肌の調子はどう？」
などの問いかけになります。
抽象度が下がり質問が具体的になると、答えやすくなります。
漠然と「この絵どう？」
と聞くよりも「この絵の中で好きな色は？」
という質問の方が答えやすいですよね。
一方で、好きな色についてしか答えられなくなるので、
会話の自由度は下がります。
相手に合わせた抽象度について考えてみましょう。
Point２：５W1Hの質問
問いかけにはいくつかの切り口がありますが、
最も分かりやすいのが５W１Hを軸にした質問。
Who(誰)
「この絵を誰に見せたいですか」
When
「時間・季節・時代はいつ頃でしょうか」
Where
「どこをイメージして描きましたか」
Why
「なぜこの色を選びましたか」
What
「描きながら何を感じましたか」
How
「どうやって描きましたか」
あくまで一例です。
この切り口で考えると、
絵によっていろいろな問いかけができます。
Point３：数を絞る
３つ目のポイントは数を絞ることです。
「お気に入りの点を３つ教えてください」
「いちばん大変だった所はどこでしたか」などなど。
人は「３つ」と言われれば、頑張って３つ探します。
「１つ」と言われれば、１つに絞ります。
的が絞られることで絵を見るポイントや、
伝える感想のポイントも絞られるので、
言葉にしやすくなります。
なので、研修会でもコツを３つに絞ってお伝えしました。
当日はこのコツに従って、
現場での実戦に役立ちそうな『問い』のアイディアを、みんなで出し合いました。
・誰を思いながら描きましたか
・どんな額に入れたいですか
・合いそうな音や香りはありますか
・どこの国のイメージですか
・この絵に添えたい言葉はなんですか
どれも会話が弾みそうな問いかけばかりですよね。
書き出せないくらい、たくさんのアイディアが集まりました。
